Mon job, mon logement : l’aide au logement pour les jeunes salariés

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Pour tous les jeunes salariés qui doivent occuper un emploi qui les contraint à prendre un nouveau logement, les frais liés à l’installation peuvent être difficiles à prendre en charge. Ainsi, Action Logement propose un prêt à taux zéro en faveur du rapprochement emploi-logement. Accordée avec l’accord du ministère chargé de la Ville et du Logement, cette aide est en effet accessible sous certaines conditions. Quelles sont-elles ? Quelles sont les conditions pour y accéder ?

Que faut-il savoir sur cette aide au logement ?

En effet, « Mon job, mon logement » est la nouvelle aide financière que propose Action Logement en faveur des locataires. Lancée en septembre 2019 et mise en place en juillet 2021, elle vise à soutenir les salariés et les jeunes actifs qui souhaitent prendre un logement pour être plus proche de leur lieu de travail.

Cependant, « Mon job, mon logement » est accordée une seule fois par bénéficiaire dans la limite des 1 000 €. Par ailleurs, Il faut savoir qu’elle est octroyée dans la limite du montant des enveloppes que prévoit la réglementation en vigueur. Si votre demande d’aide n’est pas faite avant que cette enveloppe soit atteinte, il ne sera plus possible d’en bénéficier.

Cette aide peut être cumulée à d’autres aides au logement comme les différentes allocations logement accordées par la Caisse d’Allocations Familiales (ALS, ALF et APL) ainsi que la garantie Visale proposée par Action Logement. Par contre, elle n’est pas cumulable avec l’aide jeune actifs et l’aide à la mobilité.

Quelles sont les conditions d’éligibilité à l’aide « Mon job, mon logement » ?

En ce qui concerne l’éligibilité à l’aide « Mon job, mon logement », il y a d’une part les conditions générales et d’autre part les conditions spécifiques.

Les conditions d’éligibilité générales

Ces conditions concernent indistinctement toutes les personnes salariées qui souhaitent bénéficier d’un coup de pouce dans le cadre du rapprochement emploi-logement. De manière générale, vous pouvez bénéficier de cette aide dans les conditions suivantes :

  • percevoir une rémunération 1,5 fois inférieure au SMIC brut à la date du 1er janvier 2021, soit 2 331,87 € brut au 1er janvier 2021 ;
  • être un salarié ou justifier de sa situation de retour à l’emploi par un contrat de travail, avec le désir de se rapprocher de son lieu de travail ;
  • avoir signé un bail de moins de 3 mois au moment de la demande ;
  • louer un logement situé à 30 minutes au maximum du lieu de travail en transport individuel pour les résidents en métropole et à 1 heure maximum pour les résidents en DOM TOM.

Précisons qu’en tant que salarié, vous pouvez faire la demande d’aide au logement aussi bien avec un CDD qu’un CDI ou une promesse d’embauche. Le statut de salarié vous dispense de la condition d’âge.

Les conditions d’éligibilité spécifiques

Ces conditions, elles, concernent spécialement les jeunes actifs. Si vous considérez comme tel, vous pouvez demander l’aide « Mon job, mon logement » sous les conditions suivantes :

  • être âgé de 25 ans au moins au moment de la demande ;
  • avoir un contrat de travail de moins de 6 mois, les contrats d’alternance n’étant pas éligibles ;
  • percevoir d’un revenu représentant 30 à 100% du SMIC, soit entre 467 € et 1 554,58 € à la date du 1er janvier 2021.

Quelles sont les démarches à faire pour bénéficier de « Mon job, mon logement » ?

Depuis le site d’Action Logement, vous pouvez accéder à un simulateur qui vous permet de passer un test d’éligibilité. Ensuite, vous n’aurez qu’à entrer les informations demandées dans le formulaire en ligne et à joindre les différentes pièces justificatives exigées dans leur version numérique. Si votre dossier est validé, une aide de 1 000 € vous sera versée.

Il convient de préciser que, quel que soit le résultat de votre test d’éligibilité aux conditions, qu’elles soient générales ou spécifiques, cela ne vous garantit pas que l’aide vous sera accordée d’office.

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